Cuáles son las profesiones que “ganan” y “pierden” hoy

Un panorama de los perfiles profesionales más buscados por las empresas… Y aquellos que son cada vez menos solicitados.

No es una novedad decir que el mercado de búsquedas laborales se encuentra amesetado desde casi principios de este año. Es así que, cuando los especialistas o consultores en Recursos Humanos decimos, por ejemplo, que “la profesión que hoy gana, en este contexto, es la ingeniería” es posible que aparezca la opinión de algún padre diciendo “mi hijo invirtió seis años estudiando ingeniería y aún no ha podido insertarse en el mercado laboral”. Y como estos ejemplos, tenemos muchos.

A su vez, el año pasado le comenté a un amigo abogado de La Plata que, ya que su hijo se había graduado como contador y ser bilingüe, tendría trabajo ya que nos costaba encontrarlos. Pero él no me creyó, organizó algunos avisos y los publicó en varios lugares (como la universidad, el consejo profesional, etc.). Y así fue: no recibió ningún currículum.

Así, los datos que compartimos tienen una ocurrencia mayoritaria y hay, obviamente, excepciones.

Para empezar, por supuesto, si se trata de un telegrafista u operador telefónico las oportunidades de empleo serán nulas, dado que con el correr del tiempo se fueron eficientizando los medios de comunicación. Y si bien muchas profesiones dejaron de existir, dieron paso a otras nuevas, como por ejemplo, analista de redes, administrador de base de datos, especialista en diseño digital, especialista en desarrollo de tecnologías diversas (Android, Java, etc.).

Todo lo que tenga relación con el mundo de la informática y de las tecnologías de la comunicación tendrá lugar en el ámbito laboral y serán generadores de empleo.

Asimismo, podemos decir que se espera que haya oportunidades de trabajo para todas las orientaciones de la carrera de ingeniería (electrónica, mecánica, eléctrica, informática, en sistemas, en petróleo, en perforación, reservorios, minería, etc.).

Otra carrera difícil, poco conocida, con mucha matemática y casi pleno empleo por estos motivos es la de actuario. Ellos evalúan riesgos de eventos y ayudan a minimizarlos.

Por otro lado, ¿sabías que hay un enfermero por cada cuatro médicos y la tendencia va en aumento? Nos referimos a la enfermería como disciplina que da respuesta a la persona y a la familia en aspectos tanto biológicos como psicológicos.

Los nuevos mercados que se van desarrollando también dan oportunidades laborales. Un ejemplo son los centros de estética, el mundo de la moda, la industria de medios y entretenimientos. Y las universidades van acompañando estas necesidades creando nuevas carreras que puedan dar respuesta a ese mercado.

Hay que tener en cuenta que cada vez serán más valorados los conocimientos en energías renovables, preservación del medio ambiente, arquitectura urbana ecológica.

Con este pantallazo, no debemos lamentarnos por las profesiones y oficios que desaparecieron (¿viste últimamente un deshollinador?) o por las que están en vías de desaparición. O, más adelante, los trabajadores de imprenta, los agentes de viajes… Sí debemos tener una mirada hacia el futuro y pensar en las oportunidades que el desarrollo nos da y allí encontraremos seguramente un lugar.

Y, como siempre, no olvidemos que, al margen de la carrera, el mercado y todo lo que pueda colaborar para estar en el lugar y momento indicado, lo principal es la actitud.

Fuente: Por Silvia Rodil, socia fundadora de Ghidini Rodil, compañía dedicada a la selección y búsqueda de ejecutivos de la Argentina.