RUS: Reunión referida al tema de Flexibilidad Horaria Laboral

El pasado miércoles 6 de julio a las 12,30 hs, en la sala multimedial de la Casa Central de RIO URUGUAY SEGUROS, se llevó a cabo una reunión de aquellos responsables con personal a cargo.

La misma fue encabezada por el Presidente de RUS, Cdor. Juan Carlos Lucio Godoy.

El objetivo era avanzar en el planteo de «Flexibilidad Horaria Laboral» que fuera planteado hace poco tiempo atrás y que quedó en manos de un equipo integrado por Víctor Baldunciel, Juan Auer, Antonio Chivetti, Diego Frontoni, Jorgelina Oradini y Daniela Blanc.

En esta ocasión los integrantes del mismo presentaron su primera propuesta para ponerla a consideración de Gerentes, Coordinadores, Responsables de Procesos y Sub Procesos.

El objetivo que se plantea tiene que partir de la base de cumplir con tres requisitos:

– Dar el mejor servicio a los asegurados, los productores y las agencias contemplando no solo las necesidades y demandas actuales sino también las futuras, atendiendo a nuestro crecimiento y a los cambios por venir en el mercado

– Mejorar la calidad en cuanto al trabajo

– Contemplar las condiciones de vida del empleado

A lo largo de la misma se suscitó un interesante intercambio de opiniones, atendiendo fundamentalmente a las características y necesidades de los diferentes procesos que tiene la empresa.

Esto motivó varias intervenciones del presidente a los efectos de dejar aclarado el marco en que se desarrolla esta propuesta y las necesidades que va exigiendo un mercado al que hay que anticiparse para lograr crecer y diferenciarse de la competencia.

Quedó claro el principio es el de asumir la flexibilidad lo que implica el no atarse a esquemas rígidos,   potenciando la calidad,  el mejor servicio y respondiendo a las necesidades individuales de cada empleado en función de sus responsabilidades en el proceso de que cada uno forma parte.

Está planteado desde el punto de vista de «ganar-ganar».

El equipo tomará los aportes escuchados y continuará avanzando en darle forma al modelo que se va delineando y que posibilitará a la empresa enfrentar los desafíos del futuro con las mejores herramientas y organización.