Finalizó la 5ta. edición del Programa de Capacitación “Competencias Interpersonales para la Gestión”

(f) El pasado viernes y sábado se desarrolló en la Sala Multimedial de la Casa Central de RIO URUGUAY SEGUROS, el último encuentro de la quinta edición sobre “Competencias Interpersonales para la Gestión”, correspondiente -en este caso- a empleados de Casa Central. Específicamente este grupo está conformado por personas que están cumpliendo roles de responsabilidad en los diferentes Procesos y Subprocesos.

Los talleres estuvieron a cargo del Licenciado en Sociología Enrique Piedra Cueva y las líneas programáticas del Curso desarrollado fueron:

a) Cultura y desempeño organizacional en RUS: especificidades.

b) Modelo de gestión: revisión de principios y herramientas de conducción.

c) Competencias interpersonales: desde la Ontología del lenguaje.

d) La diversidad intergeneracional en el trabajo.

e) Estructura de RUS y trabajo en equipo: la gestión del cambio.

En esta oportunidad se excluyó la temática de la identidad cooperativa debido al conocimiento del tema y a la larga y comprometida trayectoria con RUS de los participantes.

Las actividades comenzaron el viernes 18 de julio de este año y finalizaron –luego de cuatro encuentros mensuales y 32 horas de trabajo intenso- el sábado 1 de noviembre pasado.

La jornada fue cerrada por el Presidente de RUS, Cdor. Juan Carlos Lucio Godoy, quien destacó la importancia de estos encuentros y el encuadre a partir del cual se están llevando a cabo. Godoy fue acompañado, en la oportunidad, por los gerentes Leónidas Rodolfo Anselmino y Antonio Hilario Chivetti, quienes también hicieron uso de la palabra destacando la importancia del evento.

Esta actividad se dió en el marco del Programa de Capacitación impulsado desde el Equipo Gerencial de RUS.