ESTRATEGIA de RSE: avances del Equipo de Ambiente Laboral y Salud

(f) Desde el Equipo de Ambiente Laboral y Salud se ha realizado un relevamiento a todo el Personal de Casa Central, el mismo se basó en recabar información sobre aquellos compañeros que quieren y pueden donar sangre, a fin de conocer grupo y factor, con el objetivo de tener una base de datos a la cual recurrir ante cualquier necesidad que surja, por parte de un compañero de trabajo, como así también, padres, hermanos, esposo/a, hijos y nietos del mismo.

Esta base de datos será administrada por el Equipo de RSE – Ambiente Laboral y Salud, a través de Maria de los Angeles Mayoraz (Proceso Siniestros) y Sandra de Soto (Proceso RRHH). El mecanismo es el siguiente, ante alguna necesidad de donación de sangre, el empleado debe comunicarse con ambas a través de sus correos, Maria de los Angeles – maanma@riouruguay.com.ar o Sandra sanvaso@riouruguay.com.ar, informando para quien es, grupo y factor. Tanto Maria de los Angeles o Sandra buscarán dentro de la base de datos los posibles donantes y enviarán a los mismos un mail comunicando el pedido y a donde deberían acercarse para hacer la donación.

La donación de sangre es un acto altruista para el que no hay que tener condiciones excepcionales, únicamente la conciencia de que es necesaria para alguien (o para nosotros mismos ya que 9 de cada 10 personas la necesitarán en algún momento de su vida) y las ganas de dedicarle apenas media hora.

Integrantes del Equipo de Ambiente Laboral y Salud (Julieta Oggier (Coordinación), Sandra De Soto, María de los Ángeles Mayoraz, Jorge Bonvin, Cristina Ahumada, Silvia Dallazuana, Mariana Godoy, Raul Zalazar, Paul Heubach, Belen Tosti, Paula Picart y Franco Bechir)