Continúa el Programa de Capacitación “Competencias Interpersonales para la Gestión”

(f) El pasado viernes y sábado se desarrolló en el salón del Centro Comercial y de la Producción de Concepción del Uruguay provincia de Entre Ríos y en el patio interno de la Casa Central de RIO URUGUAY SEGUROS, el quinto encuentro sobre “Competencias Interpersonales para la Gestión”, correspondiente -en este caso- a empleados de Casa Central. Específicamente este grupo esta conformado por personas que están cumpliendo roles de responsabilidad en los diferentes Procesos y Subprocesos, y que a juicio del Equipo Gerencial, mas allá de la formación específica recibida, podría resultar de interés realizar esta experiencia formativa.

Las líneas programáticas del Curso en desarrollo son:

a) Cultura y desempeño organizacional en RUS: especificidades.

b) Modelo de gestión: revisión de principios y herramientas de conducción.

c) Competencias interpersonales: desde la Ontología del lenguaje.

d) La diversidad intergeneracional en el trabajo.

e) Estructura de RUS y trabajen equipo: la gestión del cambio.

En esta oportunidad se excluyó la temática de la identidad cooperativa debido al conocimiento del tema y a la larga y comprometida trayectoria con RUS de los participantes.

Las actividades comenzaron el viernes 18 de julio desde las 15:30 hasta las 19:30 hs., mientras que el sábado 19 entre las 8:30 a las 12:30 hs se continuó la actividad.

El evento fue abierto por el Presidente de RUS, Cdor. Juan Carlos Lucio Godoy, quien desarrollo el encuadre a partir del cual se están llevando a cabo esta serie de charlas. Posteriormente, se hizo caro del desarrollo del Taller, el Licenciado en Sociología Enrique Piedra Cueva, siendo este el quinto grupo de empleados de la empresa que está participando de la misma.

El encuentro tendrá un total de 32 horas de capacitación, que se dividirá en módulos de 8 horas que se llevarán a cabo entre los días viernes y sábado, mensualmente, hasta consumir el total estipulado, esto es entre julio y octubre de 2014. Esta capacitación se da en el marco del Programa de Capacitación impulsado desde el Equipo Gerencial de RUS.