Equipo de Clima Interno – Comunicación de reuniones.-

Relacionado a la inequidad salarial -uno de los aspectos de menor valoración surgidos de la encuesta- el Equipo de Clima Interno de RUS ha venido desarrollando una serie de acciones: conformada una comisión para tal efecto, y con la colaboración del Responsable de RRHH Victor Baldunciel, la mencionada detectó una serie de situaciones que podrían estar explicando la percepción de inequidad. En reuniones del Equipo de Clima Interno se planteó la necesidad de obtener información más específica relacionada a este punto, por lo que se propuso la generación de una encuesta y su aplicación en el breve plazo. Reunidos estos resultados, el Equipo elaborará sugerencias y propuestas a los sectores involucrados.

El Equipo también ha tratado temas que llegaron a su espacio a través de inquietudes del personal de Río Uruguay. Al respecto, una vez consultados los sectores afectados dará respuesta a los planteos realizados.

Firma: Equipo de Clima Interno.

Alcance: Casa Central

(Muchas gracias Marcos Seyler por la información)