La Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART) ha propuesto la unificación de los criterios jurisprudenciales como un paso necesario para reducir la litigiosidad laboral que, en lo que va del año ya suma 75.000 nuevos juicios, aunque la entidad espera que a finales de 2016 se hayan acumulado 117.000, según un informe de la propia UART.
La asociación detalla que “este crecimiento en la judicialidad no se corresponde con la baja de la accidentabilidad, ni con la baja en los fallecimientos, ni con las mejoras en las prestaciones y nuevos beneficios que el sistema fue incorporando a través de los años”.
“En el camino de hallar una solución a esta problemática, que aqueja, no sólo a las ART, sino también a los sectores productivos en su conjunto, como así también pone en jaque muchos de los beneficios que hoy son valorados por los trabajadores, se estudian y promueven diferentes iniciativas”, indica la UART.
(fuente: BDSAL – 14/10/16)