Charla con el Personal del Presidente del Consejo de Administración

Como es habitual trimestralmente, se dio la charla con el personal a cargo del Presidente del Consejo de Administración de Río Uruguay Seguros, Cdor. Juan Carlos Lucio Godoy.

Enmarcado en la manera de gestión, democrática y participativa, donde periódicamente se comparte la estrategia de alta dirección con todo el personal, la reunión convocó a todos los empleados de Casa Central, Agencia Concepción del Uruguay y se transmitió por internet a todas las otras agencias,  oficinas comerciales del país y productores-asesores.

Durante la charla el Cdor. Godoy luego de mencionar el marco mundial en que nos encontramos, mostró los números de Producción, Cobranza y Siniestros, comparándolo con los mismos correspondientes al año anterior, lo que muestra un crecimiento en producción del 65%. También se mostró el crecimiento del Patrimonio Neto en un 48% y otros índices correspondientes al ejercicio del balance finalizado en junio de 2016. Mencionó Godoy que Río Uruguay Seguros a marzo de 2016 es la primera en crecimiento del mercado de Seguro Automotor. 65,6% de crecimiento respecto del 38,2% del mercado.

Luego se refirió al modelo empresario de RUS, interactivo. Un modelo de organización circular. Hoy unidos a través de una red de comunicación como es el Face At Work. Es la Primera y única con Certificación ISO 900 y única con Certificación en RSE.  Ventajas diferenciales que reafirman el objetivo de llegar a ser “La Mejor Empresa”.

Asimismo se destacaron otros valores, como las alianzas estratégicas y el hecho de ser la Aseguradora del Deporte. Se reforzó la idea de ir a la empresa virtual y el empoderamiento de las agencias. Se mostró la composición del capital humano de la empresa destacando que el 77% tiene entre 19 y 45 años de edad.  La presentación incluyó algunos videos. Uno de los cuales mostraba la estrategia de comunicación de Apple, destacando la importancia de transmitir los valores, los sueños de la organización más que los productos que venden. Otro de los videos ilustró la diferencia en Responsabilidad Social Empresaria y Marketing y Marketing Social. Otro estuvo referido a las diferencias entre las generaciones “Baby Boomers”, “X”, “Y” o Millenails y “Z” o Centenials. Y finalmente un video con un resumen de las actividades de RUS desarrolladas en el último período.

Si te interesa ver la transmisión, desde este link se puede acceder la grabación de la transmisión de la charla al personal.

http://livestream.com/rus/casacentral/videos/136273834